Eine persönliche Beratung, wie man ein erfolgreicher Doktorand im maschinellen Lernen wird

Programmier- und Mathematikkenntnisse sowie verschiedene andere „harte“ Fähigkeiten sind notwendig, aber nicht ausreichend, um als Doktorand im maschinellen Lernen erfolgreich zu sein. Es gibt viele andere Faktoren, die ebenfalls eine große Rolle spielen. Ich wünschte, ich hätte sie zu Beginn meiner Promotion besser verstanden. Als ich meine erste Gruppe von Doktoranden selbst beraten wollte, fragte ich mich, welchen Rat ich ihnen geben kann, was mich dazu veranlasste, über dieses Thema persönlich nachzudenken. Hier ist mein bester Schuss.

Hart arbeiten. Aufgaben zuende bringen. So einfach ist das. Es spielt keine Rolle, ob Sie viele großartige Ideen haben, wenn Sie diese Ideen nicht in Ergebnisse und dann in Dokumente umwandeln können. Um Spitzenforschung zu betreiben, ist Engagement erforderlich.

Verantwortung übernehmen. Sie sind die Person, die letztendlich für Ihren Erfolg oder Misserfolg verantwortlich ist. Nicht Ihr Berater, nicht Ihre Kollegen, nicht jemand anderes, Sie sind.

Komm ins Büro. Die Promotion ist schwierig und noch schwieriger, wenn Sie nicht mit anderen Personen in einer ähnlichen Position sprechen. Es ist verlockend, zu Hause zu bleiben, aber normalerweise nicht die richtige Wahl.

Scheuen Sie sich nicht, Ihre Arbeit zu besprechen. Sprechen Sie mit anderen Personen, Professoren, Postdocs und anderen Doktoranden Ihrer Abteilung über Ihre Arbeit. Sie werden oft gute Fragen stellen, die Sie dazu bringen, Elemente Ihres Projekts zu überdenken. Es ist gefährlich, nicht regelmäßig darüber nachzudenken, was Sie tun.

Achte auf details. Es ist sehr schwierig, maschinellen Lerncode zu debuggen. Verschwenden Sie keine Zeit damit. Geben Sie Ihr Bestes, um es beim ersten Mal richtig zu machen. Es ist besser, einen zusätzlichen Tag mit dem Programmieren zu verbringen, als zwei Wochen mit dem Debuggen oder, noch schlimmer, dem Fehler beim Debuggen des Codes zu verbringen. Stattdessen funktioniert es nicht, eine gute Idee zu ziehen. Das gleiche gilt für alles andere, was Sie tun. Qualität hat einen hohen Stellenwert.

Konzentriert bleiben. Es ist äußerst schwierig, bei mehr als einem Projekt gleichzeitig qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten. Widerstehen Sie der Versuchung, Ihre Aufmerksamkeit auf zu viele Projekte zu lenken.

Sei geduldig. Es braucht viel Zeit und Ausdauer, um ein Forschungsprojekt erfolgreich abzuschließen. Sehr oft ist dies nicht gleichbedeutend mit der Beantwortung einer Forschungsfrage, für die möglicherweise einige zusammenhängende Projekte abgeschlossen werden müssen. Es ist eine Menge Arbeit und Sie werden nur fertig, wenn Sie durchhalten.

Sei bescheiden. Halte es real. Dies ist nur der Anfang eines Anfangs. Auch wenn Sie an der besten Universität der Welt sind, haben Sie noch keinen Anspruch auf eine Promotion. Es gab viele brillantere Leute als Sie, die es nicht verstanden haben. Sie werden einige Jahre sehr hart arbeiten müssen, um es zu verdienen.

Sei nett, finde Freunde. Die Wissenschaft ist eine viel kleinere Welt, als sie von außen erscheint, und jeder kennt jeden. Sie möchten nicht den Ruf einer unangemessenen oder unhöflichen Person haben. Nur höflich und professionell zu sein, wird Ihre Arbeit nicht akzeptieren, ist aber auf lange Sicht wichtig. Personen, mit denen Sie auf Konferenzen sprechen, werden eines Tages Ihre Richter sein, wenn Sie versuchen, eine Stelle zu finden oder ein Stipendium zu beantragen.

Mach keine Feinde. Wenn Sie kein großes Glück haben, werden Sie auf einen Beamten stoßen, mit dem Sie nicht zurechtkommen, auf einen Administrator, der die Dinge nicht richtig macht, oder auf einen Computer-Support-Mitarbeiter, der nicht reagiert. Als Doktorand hast du sowieso keine Macht über irgendjemanden, also hilft es nichts, wütend zu werden und mit anderen in Konflikt zu geraten. Die Promotion alleine ist stressig genug. Überlassen Sie die Lösung schwieriger Probleme Ihrem Berater.

Seien Sie ehrlich zu dem, was Sie nicht wissen. Mit dir und deinem Berater. Wenn Sie einen Teil eines Gesprächs nicht verstehen, informieren Sie einfach Ihren Berater. Es wird nicht erwartet, dass Sie von Anfang an alles wissen. Nachdem Sie jedoch einige Male etwas gehört und nicht um Klärung gebeten haben, wird erwartet, dass Sie wissen, worum es bei dem Gespräch geht.

Kommunizieren Sie klar. Die Qualität Ihrer Arbeit ist das Wichtigste, aber selbst wenn es sich um die beste Forschung handelt, können Sie sie nicht in einem Papier, in einem Gespräch oder in einem Gespräch erläutern, und es besteht die Gefahr, dass Ihre Arbeit ignoriert wird. Ein Misserfolg in der Wissenschaft ist niemals spektakulär. Wissenschaftler scheitern, wenn sich niemand darum kümmert, was sie sagen wollen.

Halten Sie Ihren Berater auf dem Laufenden. Es besteht die Versuchung, nicht mit Ihrem Berater zu sprechen, bis Sie einen Großteil Ihrer Arbeit abgeschlossen haben. Das könnte eine gute Idee sein, wenn Sie genau wissen, was zu tun ist und Sie es nur ausführen müssen, aber definitiv nicht, wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie eigentlich tun sollen. Ihr Berater ist da, um Ihnen zu helfen. Auch wenn Sie nicht mit ihnen sprechen müssen, lassen Sie sie wissen, was Sie tun. Dadurch werden sie stärker in Ihr Projekt eingebunden.

Bilden Sie Ihren Berater. Ihr Berater weiß nicht alles, aber er ist mit ziemlicher Sicherheit schlau und lernbegierig. Bringe ihnen bei, was du gelernt hast. Wenn Sie qualitativ hochwertige Ratschläge erhalten möchten, müssen Sie ihnen genügend Hintergrundinformationen geben, um zu verstehen, was Sie im Detail tun. Dazu gehört, dass Sie die Ergebnisse Ihrer Experimente in einer leicht verständlichen Form anzeigen. Erstellen Sie Tabellen und Abbildungen, die Sie leicht interpretieren können. Sie möchten ihr Wissen und ihre Erfahrung nutzen, indem Sie ihnen erlauben, sich auf den Inhalt zu konzentrieren und nicht zu versuchen, die Notation, Achsenbeschriftungen usw. zu verstehen.

Respektieren Sie die Zeit Ihres Beraters. Kommen Sie nicht zu spät zu einem Meeting, es sei denn, es gibt einen guten Grund. Akademiker sind oft sehr beschäftigt. Es ist nicht in Ordnung, 15 Minuten zu spät zu sein. Wenn Ihr Berater Sie um 9 Uhr abholen kann, können Sie das auch. Gehen Sie nicht davon aus, dass Ihr Berater Ihre Fehler im Code behebt, ein Papier oder ein Poster bearbeitet, wenn Sie nicht genügend Zeit dafür aufgewendet haben. Extrahieren Sie während Ihrer Besprechungen keine Ergebnisse aus Protokolldateien. Nutzen Sie die Zeit Ihres Beraters mit Bedacht für Ihre Forschung.

Fragen Sie Ihren Berater. Beratung ist schwer. Stellen Sie sicher, dass Sie ihre Aufmerksamkeit haben und dass sie Ihr Projekt durchdacht haben. Stellen Sie ihnen schwierige Fragen. Sie sind daran gewöhnt, sie können es aushalten und sie werden froh sein zu sehen, dass Sie tief über Ihre Forschung nachdenken. Sie sollten versuchen, so viel wie möglich Partner in einer Diskussion mit Ihrem Berater zu sein.

Geniesse dein Leben. Es ist möglich (aber nicht ratsam), ein paar Wochen lang 16 Stunden am Tag zu arbeiten, aber nicht ein paar Jahre lang. Versuchen Sie, 8 Stunden am Tag effizient zu arbeiten und Zeit zu schaffen, um Dinge zu erledigen und Zeit mit den Menschen zu verbringen, die Sie außerhalb Ihres Studiums lieben. Wenn Sie müde oder unglücklich sind, können Sie nicht die beste Arbeit leisten. Indem Sie sich an einen Zeitplan halten, werden Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden langfristig verbessert.

Viel Glück und viel Spaß beim PhD-Abenteuer!

Danksagung. Ich möchte mich bei meinen akademischen Beratern bedanken: Amos Storkey, Charles Sutton, Rich Caruana und Kyunghyun Cho.